Sind Sie manchmal nicht ganz sicher, ob Ihr Chef mit Ihrer Arbeit zufrieden ist? Ein Lob - wie "gut gemacht" oder "ausgezeichnete Arbeit" - haben Sie noch nie oder zuletzt vor Monaten von Ihrem Chef gehört?
So bekommen Sie heraus, ob Ihr Chef mit Ihnen zufrieden ist: Fragen Sie ihn nach einer erledigten Aufgabe, wenn er die Arbeit kommentarlos entgegengenommen hat: "Alles zu Ihrer Zufriedenheit?" oder "Stimmt etwas nicht?"
Wenn das nicht hilft, könnten Sie es mal mit folgendem Trick versuchen: Erzählen Sie ihm bei passender Ge- legenheit beiläufig eine kurze Geschichte über eine Kollegin, die für die gelungene Projektbetreuung von ihrem Chef gelobt und sogar mit einer kleinen Aufmerksamkeit bedacht wurde.
Hat auch das nichts gebracht? Dann bitten Sie ihn um einen Termin für ein „Feedback-Gespräch“. Bereiten Sie sich konkret darauf vor, denn pauschale Aussagen wie „Nie loben Sie meine Arbeit“ bringen nicht den ge-
wünschten Erfolg. Heben Sie bei diesem Gespräch gelungene Projekte hervor, die für Sie sehr aufwändig waren und bei denen Sie sich besonders engagiert haben. Sagen Sie Ihrem Chef kurz und konkret, was Sie dafür geleistet haben.
Letzter Notnagel, wenn auch das nichts fruchtet: Sehen Sie es mit Humor und gestalten Sie mit Ihrem PC ein pfiffiges Plakat mit dem Slogan „Heute schon gelobt?“, das Sie in Ihrem Sekretariat aufhängen. Voraussetzung: Auch Ihr Chef hat Humor!
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