Was bedeutet "Cheffing" eigentlich?
In der Presse taucht immer wieder das Schlagwort "Cheffing" auf. "Cheffing" heißt im Klartext, dass Mitarbeiter das Führungsverhalten des Chefs nicht passiv und in einer Opferhaltung hinnehmen, sondern aktiv an einer positiven und konstruktiven Arbeitsbeziehung mit dem Chef arbeiten und damit Einfluss auf die Unternehmensabläufe nehmen sollen.
Als erfahrene Sekretärin und Assistentin werden Sie zum Thema "Cheffing" einiges sagen können. Schließlich sind Sie es, die den Chef am besten kennt und täglich führen muss. Lesen Sie die folgenden "Cheffing"-Tipps: Setzen Sie die angeführten Strategien vielleicht eh schon um?
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"Führung von unten" - Nutzen Sie diese Cheffing-Tipps, um Ihren Chef zu leiten
"Cheffing"-Tipp 1: Beweisen Sie Ihrem Chef, dass Sie auf einem oder mehreren Gebieten Expertin sind
Sei es, dass Sie am schnellsten erkennen, wo es im Team zwischenmenschliche Probleme gibt, oder sei es, dass Sie Veranstaltungen am erfolgreichsten organisieren können: Beweisen Sie Ihrem Chef Ihr spezielles Können. Wenn er dies erkannt hat, wird er Ihre Vorschläge und Anregungen auf diesen Gebieten viel besser annehmen.
"Cheffing"-Tipp 2: Geben Sie Ihrem Chef niemals das Gefühl, dass Sie seine Alpha-Rolle anzweifeln
Bringen Sie Ihre neue Idee konstruktiv und respektvoll vor und akzeptieren Sie es, wenn er nicht mit Ihnen einer Meinung ist.
"Cheffing"-Tipp 3: Bleiben Sie hartnäckig
Wenn Sie überzeugt davon sind, dass sich der Service in Ihrer Abteilung durch Ihre Idee signifikant verbessern wird, dann dürfen Sie sich nicht gleich geschlagen geben, wenn Ihr Chef Ihre Idee beim ersten Mal abschmettert. Bleiben Sie dran und präsentieren Sie Ihren Vorschlag bei passender Gelegenheit immer wieder mit anderen Worten oder Beispielen. So steigen die Chancen, dass er seine Meinung doch noch ändert.
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"Cheffing"-Tipp 4: Verkaufen Sie Ihrem Chef immer seinen persönlichen Nutzen
Die beste Idee nützt nichts, wenn Sie sie nicht gut verkaufen können. Als gute Verkäuferin erklären Sie Ihrem "Kunden" – das ist Ihr Chef – immer ausführlich den Nutzen, den er selbst von dieser Idee hat, wenn er sie Ihnen "abkauft".
"Cheffing"-Tipp 5: Beweisen Sie Ihrem Chef jederzeit Ihre Loyalität
Nur wenn Ihr Chef Ihnen vertraut und weiß, dass Sie ihn nicht hintenherum schlecht machen, wird er Anregungen und vielleicht auch einmal Kritik von Ihnen in Erwägung ziehen und unter Umständen annehmen.
"Cheffing"-Tipp 6: Seien Sie immer offen
Zum Vertrauen gehört Offenheit. Ihr Chef hört Ihnen unvoreingenommen zu, wenn er sicher sein kann, dass Sie mit nichts hinter dem Berg halten und geradlinig argumentieren.
"Cheffing"-Tipp 7: Zu guter Letzt: Ein bisschen weibliche Taktik ist immer erlaubt
Die meisten Sekretärinnen und Assistentinnen arbeiten mit männlichen Chefs zusammen. Viele berichten, dass sie mit ihrer weiblich charmanten Art bei ihren Chefs in vielen Fällen zum Ziel kommen. Warum nicht? Der Zweck heiligt die Mittel, und dieses Mittel ist durchaus erlaubt.
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