Wenn Sie ein Seminar oder einen Kongress besuchen wollen, dann müssen Sie auch Ihren Chef davon überzeugen, dass diese Veranstaltung notwendig und sinnvoll ist. Schließlich muss er nicht nur für den finanziellen Aspekt der Veranstaltung geradestehen, sondern auch ein oder zwei Tage auf Ihre Unterstützung verzichten. Klar, dass er da wissen will, ob das Ergebnis den Aufwand rechtfertigt. Gehen Sie vor dem Gespräch mit Ihrem Chef folgende Testfragen durch:
Checkliste
- Hat das Seminar/der Kongress einen direkten Bezug zu meiner Arbeit?
- Werden dort Themen behandelt, mit denen ich zurzeit oder in naher Zukunft zu tun habe?
- Kann ich mit dem erworbenen Wissen meinen Job besser ausfüllen?
- Ist die Weiterbildung praxisorientiert aufgebaut? Wie schnell kann ich das Erlernte umsetzen?
- Ist es sinnvoll oder sogar notwendig, das dann erlernte Wissen an andere Mitarbeiter im Unternehmen weiterzugeben?
Diesen Test finden Sie unter www.assistenz.com.
Fazit:
Wenn Sie mindestens vier von diesen fünf Fragen mit einem (begründeten) „Ja“ beantworten können, werden Sie kaum Schwierigkeiten haben, Ihren Chef zu überzeugen. Übrigens: Damit können Sie natürlich auch Ihren Chef davon überzeugen, dass die Firma die Kosten für „Assistenz & Sekretariat inside“ – Ihren Fortbildungsbrief – übernimmt.