Gerüchteküche! Wer kennt sie nicht. Falsche oder halb wahre Informationen kursieren im Unternehmen und bringen Unruhe in die Belegschaft, gerade in Krisenzeiten.
So wirken Sie als Assistentin dagegen:
Identifizieren Sie die Meinungsführer in Ihrem Unternehmen. Halten Sie diese Mitarbeiter in Absprache mit Ihrem Chef auf informellem Wege immer auf dem Laufenden. Geben Sie gezielt Informationen aus der Führungsebene preis. Gelegenheit dazu gibt es genug: in der Kaffee-küche, beim Mittagessen, bei betrieblichen Veranstaltungen.
Wahrscheinlich wissen Sie längst, wer die Meinungsführer in Ihrem Unternehmen sind: Diejenigen, die häufig in Meetings sprechen, private Treffen von Mitarbeitern organisieren, Mentoren für andere Mitarbeiter sind, gerne über das Unternehmen sprechen, sehr engagiert sind.
Fazit:
So gelangen gezielt die richtigen Informationen in Ihrem Unternehmen in Umlauf.