Haben Sie das Glück, sogar regelmäßig ein paar anerkennende Worte von ihm oder ihr zu erheischen? Dann sind Sie eine der wenigen Ausnahmen. Denn die meisten Ihrer Kolleginnen geben an, dass Sie so gut wie nie von ihrem Chef gelobt werden.
Dagegen berichten die meisten Sekretärinnen, dass sie selbst andere gerne und häufig mit einem anerkennenden Wort erfreuen. Nur beim eigenen Chef befürchten viele, er könne ein Lob aus ihrem Mund falsch auffassen.
Geht es Ihnen auch so? Dann wagen Sie doch einfach mal einen Vorstoß in diese Richtung. Lächelnd, überzeugend und mit etwas Humor kommt Ihre kleine Anerkennung an Chefin oder Chef sicher gut an. Die meisten Führungskräfte sind durchaus ansprechbar für ein Lob, das von ihren Mitarbeitern kommt.
Nebenbei können Sie ihn dann augenzwinkernd darauf hinweisen, dass auch er mit einem Lob bei Ihnen „ungeahnte Motivationsschübe“ auslösen könnte.
Übrigens: 30 % der Sekretärinnen und Assistentinnen behaupten, dass Ihr Chef Ihnen auch ohne ausdrückliches Lob das Gefühl gibt, anerkannt und geschätzt zu werden.
Und wenn Sie nicht mit einem Lob rechnen können, dann beziehen Sie Ihre Motivation am besten aus Ihrer eigenen Leistung. Wer könnte die besser beurteilen als Sie selbst? Das ist ohnehin der sicherste Weg zu beruflichem Selbstvertrauen. Die anerkennenden Worte Ihres Chefs können Sie dann entbehren.