Empfehlung: Auch wenn es vielleicht schwerfällt, zeigen Sie zunächst Verständnis für Ihren Chef: Sie arbeiten erst seit Kurzem zusammen, und er möchte sich erst von Ihren Fähigkeiten überzeugen. Vielleicht hat er schon einmal schlechte Erfahrungen gemacht und ist daher besonders vorsichtig.
In 3 Schritten erlangen Sie mehr Selbstständigkeit
1. Nehmen Sie es auf keinen Fall persönlich! Wenn er Sie wieder mal fragt, was Sie gerade machen, versuchen Sie, ruhig und gelassen zu antworten. Interpretieren Sie es nicht als Kritik an Ihrer Arbeit. Antworten Sie ruhig und freundlich: „Ich schreibe gerade die E-Mail an Herrn Winkler.“ Vermeiden Sie es, sich zu rechtfertigen. Ihr Chef stellt eine einfache Frage, dann antworten Sie auch kurz und einfach.
2. Zeigen Sie ihm, dass Sie absolut zuverlässig sind. Geben Sie nur Zusagen, die Sie einhalten können. Ihr Chef muss das Gefühl haben, dass er Ihnen 100%ig vertrauen kann.
3. Geben Sie Ihrem Chef ungefragt Zwischenfeedbacks. Nehmen Sie seine Kontrollfragen vorweg, indem Sie ihm ab und zu über den aktuellen Stand Ihrer Aufgaben berichten. Geben Sie ihm Hinweise wie diesen: „Herr Kirch ist in den nächsten drei Ta- gen nicht erreichbar. Ich erwarte bis morgen früh den Rückruf seines Stellvertreters.“ Mit solchen Zwischenfeedbacks lösen Sie bei Ihrem Chef das positive Gefühl aus: „Prima, es läuft alles bestens.“
Empfehlung: Cool bleiben Geben Sie Ihrem Chef Zeit, sein Vertrauen in Ihre Fähigkeiten aufzubauen. Wenn Sie es geschafft haben, ihn von Ihm.