Dann befinden Sie sich in guter Gesellschaft. Die wenigsten Menschen können souverän damit umgehen, wenn ihnen ein anderer ihre Fehler und Schwächen unter die Nase reibt. Und wenn gar der Chef eine Rüge loslässt, ist das besonders schwer verdaulich. Wenn Ihnen das nächste Mal eine kritische Äußerung Ihres Chefs auf den Magen schlägt, gehen Sie am besten so damit um:
Holen Sie erst einmal tief Luft,
ehe Sie mit der Selbstverteidigung beginnen. Prüfen Sie, ob die Kritik sachlich war oder Sie persönlich getroffen hat. Manchmal dauert es seine Zeit, bis Sie die kritische Äußerung von allen Seiten betrachtet haben. Versuchen Sie, die Sache von Ihrer Person zu trennen, und klären Sie Missverständnisse auf. Entschuldigen Sie sich, wenn der Fehler bei Ihnen lag, und machen Sie einen konstruktiven Vorschlag zur Verbesserung.
Wenn die Kritik allerdings unter die Gürtellinie gegangen ist,
sollten Sie ein ernstes Gespräch mit Ihrem Chef suchen und Ihre persönliche Verletzung in angemessener Form zum Ausdruck bringen. Sagen Sie ihm, dass Sie jederzeit bereit sind, über sachliche Kritik nachzudenken.
Persönliche Angriffe würden allerdings nichts zur erfolgreichen Bereinigung eines Fehlers beitragen.