Manche Diskussionsteilnehmer scheuen auch vor persönlichen Angriffen nicht zurück. Wie Sie sich dagegen wehren können, erläutert der Rhetoriktrainer Dr. Albert Thiele:
Beispiel 1:
Ihr Gegenspieler bestreitet Ihre Fachkompetenz, etwa mit den Worten: „Wie wollen Sie denn das beurteilen? Sie sind doch erst seit einem Jahr im Unternehmen!“
So wehren Sie den Angriff ab: Gehen Sie auf Ihre angeblich mangelnde Kompetenz nicht oder nur sehr knapp ein, und lenken Sie das Gespräch dann wieder auf die sachliche Ebene. Etwa so: „Meine Kolleginnen und ich haben uns mit dieser Frage sehr eingehend beschäftigt. Wo genau liegen denn Ihre Bedenken in der Sache?“
Beispiel 2:
Der Angriff gilt Ihrer Person: „Sie haben ja wohl völlig den Bezug zur Realität verloren.“
So wehren Sie den Angriff ab: Bleiben Sie cool. Probieren Sie es dann mit der Rückfragetechnik: „Für mich wird nicht deutlich, welche Argumente Sie anführen ...“
Wenn das nicht hilft, können Sie, besonders wenn es noch andere Gesprächsteilnehmer gibt, die unfaire Taktik entlarven: „Ich kann nicht erkennen, was Ihr aggressiver Angriff mit der Sache zu tun hat. Ich schlage vor, dass wir zu einer fairen Gesprächführung zurückkommen.“ Damit schieben Sie dem Aggressor vor den anderen den Schwarzen Peter zu. Wer will schon als unfair gelten?
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