Haben Sie kein schlechtes Gewissen, wenn Sie neidisch auf Ihre Kollegin schauen, die gerade das dicke Lob ihres Chefs eingeheimst hat. Fühlen Sie sich nicht schlecht dabei, wenn es Sie ärgert, dass Kollegin Schön sich so gut mit dem neuen Abteilungsleiter versteht. Sie sollten dieses Gefühl des Neids nicht in sich hineinfressen, denn das kostet Ihre Nerven, Ihre Energie und Ihre gute Laune. Fragen Sie sich einfach, was das zu bedeuten hat. Vielleicht ärgert es Sie insgeheim, dass Ihre Kollegin mit Biss und Einsatz an dem Projekt gearbeitet hat, während Sie selbst die Lust daran verloren haben. Kein Wunder also, dass Sie leer ausgehen.
Überlassen Sie zudem Kollegin Schön nicht das Feld. Setzen Sie sich durch fachliche Leistung bei Ihrem Abteilungsleiter in Szene, und bringen Sie sich mit guten Vorschlägen und treffenden Argumenten ins Gespräch. Überwinden Sie Ihren Neid und nutzen Sie die Energie, die dieser freisetzen kann.
Wetten, dass es nicht lange dauert, bis keiner mehr auf Sie als zuverlässige und qualifizierte Mitarbeiterin verzichten möchte?