Kommunizieren & Delegieren (630)
In diesem Themenbereich geht es um die kleinen Feinheiten der zwischenmenschlichen Kommunikation, die unser Zusammenleben so wertvoll und manchmal aber auch so schwierig machen. Werden Sie Dank den Tipps von Sekada-Daily eine wahre Meisterin der Kommunikation.
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Neun Tipps, wie Sie mit Kritik vom Chef professionell umgehen
Kritik vom Chef ist immer eine unangenehme Sache. Allerdings kommt es sehr darauf an, wie die Kritik vom Chef "aussieht". Wenn Ihr Chef seine Kritik gezielt und konstruktiv äußert und damit erreichen will, dass Sie sich noch mehr... Mehr lesen
What to say when your boss’s business partners are impolite
Sekretärinnen oder Assistentinnen werden von Geschäftsbesuchern gelegentlich sehr herablassend wie Dienstboten behandelt. Manchmal hat das kulturelle Gründe. Secretary Today – Professionelles Business... Mehr lesen
Wie Sie mit Konkurrentinnen im Job umgehen (sollten)
Als rechte Hand des Chefs haben Sie eine entsprechende Macht- und mitunter auch Führungsposition. Da kann es leicht passieren, dass andere Mitarbeiterinnen oder Kolleginnen leicht zu Konkurrentinnen werden können und Ihnen den... Mehr lesen
So wählen Sie die richtige Strategie, wenn Sie eine Preiserhöhung ankündigen müssen
Steigende Betriebskosten, notwendige Investitionen: Wenn Ihr Unternehmen auf Dauer gewinnbringend arbeiten soll, müssen die Preise von Zeit zu Zeit erhöht werden. Wie werden Ihre Kunden wohl reagieren, wenn sie im Rahmen einer... Mehr lesen
Interview-Leitfaden: So führen Sie ein Bewerbungsgespräch
Wenn Ihr Chef Ihnen das erste Bewerbungsgespräch für einen neuen Mitarbeiter überträgt, um Ihnen die Vorauswahl zu überlassen, z. B. weil es sich um einen Mitarbeiter handelt, mit dem Sie selbst in Zukunft viel zusammenarbeiten... Mehr lesen
Kritikgespräche führen: Mit diesen Reaktionen müssen Sie rechnen
Wenn ein Mitarbeiter oder Kollege seine Aufgaben nicht oder nicht mehr korrekt ausführt, bleibt es nicht aus, dass ihm kritische Worte gesagt werden müssen – egal ob Ihr Chef meint, Sie könnten das Kritikgespräch in diesem Fall... Mehr lesen
Schluss mit Missverständnissen! An welchen Signalen Sie Missverständnisse erkennen können
Es mag paradox klingen, aber eine Möglichkeit, Missverständnisse zu erkennen, besteht – in der Interpretation der Reaktion Ihres Gegenübers. Dazu müssen Sie Ihren Gesprächspartner genau beobachten. Typische Signale für... Mehr lesen
Erfolgreiche Gespräche: Achten Sie auf den Blickkontakt und Ihre Körpersprache
Bestimmte Gespräche, z. B. mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kollegen, aber auch Präsentationen haben ein ganz besonderes Gewicht, etwa weil es darum geht, ein Missverständnis aus der Welt zu schaffen, oder weil Sie Ihre Idee zu... Mehr lesen
Mehr Respekt bitte! Werden Sie immer so behandelt, wie Sie es sich wünschen?
Auch wenn jeder Mensch es allein auf Grund seines Menschseins verdient, mit Achtung und Respekt behandelt zu werden: In welchem Umfang Ihnen beides zuteil wird, bestimmen Sie selbst wesentlich mit. Wenn Sie den Eindruck, den Sie... Mehr lesen
So gehen Sie souverän mit unsachlicher Kritik um
Es ist leicht, mit konstruktiv vorgebrachter Kritik umzugehen. Doch die meisten Menschen sind als Kritiker nicht sonderlich geübt und vermitteln ihre Kritik in der Regel unüberlegt und verletzend. Werden Sie von Ihrem Chef oder... Mehr lesen