Gerade hat mich eine Leserin angerufen: „Mein Chef feiert demnächst seinen 50. Geburtstag und ich quäle mich mit der Frage, was ich ihm schenken soll.“ Im Laufe des Gesprächs kommen wir gemeinsam zu dem Ergebnis, dass der Geburtstag des Chefs ein heikles Thema ist.
Es stellt sich die Frage, ob eine Assistentin oder Sekretärin ihrem Chef überhaupt ein Geschenk machen soll. Und wenn sie sich dafür entscheidet, welches Geschenk es dann sein soll.
Die Lösung dieser Frage hängt von vielen Dingen ab:
z. B. davon, wie lange Sie mit Ihrem Chef schon zusammenarbeiten, wie die Unternehmenskultur in Bezug auf Geschenke ist, ob Ihr Chef noch jung oder schon älter, eher der lockere oder der distanzierte Typ ist.
Grundsätzlich gibt es zu diesem Thema 2 Meinungen:
Viele Sekretärinnen (und ihre Chefs) sind der Ansicht, dass Geschenke in der Hierarchie nur von „oben nach unten“, also von Ihrem Chef an Sie, gemacht werden sollten.
Andere Sekretärinnen möchten dem guten Verhältnis, das sie zu ihrem Chef haben, durch eine persönliche Aufmerksamkeit Ausdruck verleihen. Die Entscheidung, ob oder ob nicht, können nur Sie für sich treffen. Überlegen Sie reiflich, ob Sie wirklich ein Geschenk machen wollen.
Glückwünsche, die von Herzen kommen, werden Ihren Chef auf alle Fälle mehr erfreuen als der Verlegenheitskauf einer Schachtel Pralinen.
Wenn Sie sich für das Schenken entscheiden, beachten Sie 2 Regeln:
Das Geschenk sollte nicht zu persönlich sein und Sie sollten damit in einem angemessenen finanziellen Rahmen bleiben (also keine teure Armbanduhr oder ein kostspieliges Schmuckstück).
Übrigens: Auch von Ihnen würde ich gerne wissen, wie Sie den Geburtstag Ihres Chefs handhaben und ob Sie zu diesem Thema eine nette Anekdote erzählen oder einen Super-Geschenktipp geben können.
Schicken Sie uns Ihre E-Mail zu diesem Thema in die Redaktion: prarodatus@ uumail.de. In einer der nächsten Ausgaben gebe ich Ihre Ideen dann an Ihre Kolleginnen weiter.