Leserinnenfrage: Neuen Mitarbeiter mit Doktortitel ansprechen – ja oder nein?


Das fragte uns Claudia S. in der Redaktionssprechstunde: „Wir haben einen neuen Mitarbeiter im Unternehmen, der wesentlich jünger ist als ich und einen Doktortitel hat. Muss ich ihn mit ‚Guten Morgen, Herr Dr. Meier’ ansprechen? Oder kann ich den Doktortitel weglassen?“

Assistenz & Sekretariat inside: Im deutschsprachigen Raum gilt der Doktortitel als Bestandteil des Namens. Höfliche „Ohne-Titel- Träger“ nennen den Titel bei Akademikern deshalb immer mit – so lange, bis das Gegenüber von sich aus klar macht, dass es nicht mehr nötig ist.

Akademiker unter sich lassen den Titel gerne weg und reden sich nur mit Namen an.

 

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