Jetzt stehen sie wieder an – die obligatorischen Jahresendgespräche. Um ihre Bedeutung zu betonen, sollten Sie Mitarbeiter schriftlich einladen.
Wenn Sie das für Ihren Chef übernehmen – hier eine Mustereinladung, die überzeugt:
Sehr geehrte Frau …/sehr geehrter Herr … [alternativ auch: Liebe/Lieber …],
ein arbeitsreiches und erfolgreiches Jahr 2006 neigt sich dem Ende zu. Wie immer möchte ich mich mit Ihnen für eine Standortanalyse und Zukunftsplanung zusammensetzen. Sie sind deshalb herzlich eingeladen. Wenn der Termin Ihnen passt, sehen wir uns am
Mittwoch, den 20. Dezember 2006, um 09:30 Uhr im kleinen Meetingraum [in meinem Büro].
Ich möchte mit Ihnen über diese Themen sprechen:
- Rückschau auf das Jahr 2006
- Unsere Zusammenarbeit
- Zielsetzungen für das nächste Jahr
- Ihre Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie noch andere Themen auf dem Herzen haben, können wir uns auch darüber gern unterhalten. Bitte teilen Sie Frau Siebert mit, ob Sie zu diesem Termin kommen können.
Ich freue mich auf unser Gespräch.