Zusammengefasst aus allen Spezialpublikationen rund ums Sekretariat finden Sie im Themenkanal Briefe & E-Mails zu jedem wichtigen Anlass die passende Formulierung und können so Ihre Briefe und E-Mails auf den Empfänger optimal abstimmen. Ganz individuell und ganz einfach! Testen Sie die Wirkung Ihrer neuen Briefe und E-Mails. Sie werden viel Lob und Anerkennung hören und gleichzeitig viel Zeit bei Ihrer täglichen Korrespondenz sparen.
Wie motiviert man Mitarbeiter richtig? Eine schwierige Frage. Unter anderem motiviert man, indem man Leistungen nicht ignoriert, sondern z. B. mit einem Dankschreiben honoriert. Denn Geld spielt nicht unbedingt immer die... Mehr lesen
Das ist leider in vielen Rechnungen gängig. Wir haben für Sie die schlimmsten Floskeln zusammengestellt und dazu entsprechende Alternativen formuliert.So nicht:Für die von uns geleisteten Arbeiten und das von uns gelieferte... Mehr lesen
Das kommt in jedem Unternehmen vor: Ein Produkt konnte nicht pünktlich geliefert werden, weil es irgendwo in der Produktions- oder Logistikkette ein Problem gab. Und schon flattert der Beschwerdebrief des Kunden auf Ihren... Mehr lesen
Oft reicht schon eine kleine Variante, eine minimale Abweichung oder Ergänzung, um den Trampelpfad der ewigen Wiederholung zu verlassen und etwas Ansprechendes und Originelles in Ihren Glückwünschen zum Geburtstag zu schreiben.So... Mehr lesen
Sicher kennen Sie einige und vielleicht haben Sie schon die eine oder andere benutzt: Floskeln in Geschäftsbriefen. Diese zu vermeiden ist leichter gesagt als getan. Viele Formulierungen werden oft aus reiner Gewohnheit benutzt,... Mehr lesen
Die folgende Leserinnen-Frage zum Thema Absage einer Bewerbung möchte ich hier aufgreifen, da ich davon ausgehe, dass es Ihnen häufig genauso geht:"Als Sekretärin der Personalabteilung bin ich unter anderem für die Bearbeitung der... Mehr lesen
Viele Verfasser denken, dass sie am Ende eines Briefs irgendetwas Schönes, Freundliches schreiben sollten. Das Resultat ist häufig ein schwacher Schlusssatz, den wir alle schon 1.000-mal gelesen haben. Diese Formulierungen sollten... Mehr lesen
Der Brief gleicht mit diesem Schluss einer 100 Jahre alten Abschrift, wirkt verstaubt und unterwürfig. Wenn Ihr Unternehmen sich so darstellen möchte, dann sollten Sie den Schluss eines Briefes weiterhin so formulieren. Aber... Mehr lesen
Ein Mitarbeiter hat Geburtstag und Ihr Chef sagt zu Ihnen: "Lassen Sie sich mal ein paar nette Zeilen einfallen. Sie können das doch so gut." Leichter gesagt als getan. Gerade Geburtstagsbriefe sind schwierig zu formulieren, wenn... Mehr lesen
Mit Ihrer Auftragsbestätigung verfolgen Sie in erster Linie einige ganzpragmatische Ziele. Sie signalisieren: Der Auftrag ist angekommen.Er ist an der richtigen Stelle innerhalb des Unternehmens gelandet und somit in guten... Mehr lesen