Die Höhe von Gehältern in der freien Wirtschaft hängt von verschiedenen Faktoren ab:
Faktor 1: Angebot und Nachfrage
Stark nachgefragt sind momentan Personen, die mehrere Fremdsprachen beherrschen. Darüber hinaus sollten Kenntnisse in Controlling, Steuerrecht, Personaladministration und PR-Arbeit genauso vorhanden sein wie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, im Marketing, in der Buchhaltung und im Ver- trieb. Es versteht sich von selbst, dass es wohl kaum eine Person geben kann, die alle Bereiche gleichermaßen beherrscht. Hierbei kommt es auf den Bedarf des Unternehmens an. Persönliche Assistentinnen, Projektassistentinnen sowie Office-Managerinnen werden zurzeit händeringend gesucht. Wenn Sie also über solche Qualifikationen verfügen, haben Sie im Gehaltspoker gute Chancen, Ihre Wünsche durchzusetzen.
Mittlerweile sind ca. 20 Prozent Ihrer Kolleginnen Akademikerinnen, vorwiegend aus den Geistes- und Kulturwissenschaften. Sofern Ihnen dieser Abschluss fehlt, können Sie sich durch regelmäßige Weiterbildungen qualifizieren und mit Akademikerinnen mithalten. Übrigens beträgt der Anteil an männlichen Assistenten bisher nur etwa 1,5 Prozent.
Faktor 2: Größe des Unternehmens
Je größer ein Unternehmen ist, desto höher das Gehalt – so eine Faustregel des Arbeitsmarktes. Tatsächlich zahlen große Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern bis zu 50 Prozent mehr als kleinere Unternehmen.
Ein Beispiel: Verdient ein Mitarbeiter in einem Unternehmen ab 500 Mitarbeiter 52.304 € (statistischer Durchschnittswert), erhält der gleiche Mitarbeiter in einem Unternehmen in der Größenordnung 1 bis 100 Mitarbeiter lediglich 34.745 €, bezogen auf den Bundesdurchschnitt.
Faktor 3: Branche
Wenn Sie zusätzlich an Ihren Branchenkenntnissen arbeiten, werden Sie in Ihrem Unternehmen unersetzlich. Sie haben, gerade in größeren Unternehmen, viele Möglichkeiten, interessante Projekte zu übernehmen oder sich von der Abteilungsassistentin zur Vorstandsassistentin hochzuarbeiten.
Faktor 4: Region
Hier ein Vergleich einiger regionaler Gehälter (statistische Durchschnitts- werte):
- Berlin: Jahresgehalt 53.346,00 €
- Hamburg: Jahresgehalt 58.830,00 €
- Frankfurt: Jahresgehalt 67.654 €
- Köln: Jahresgehalt 59.146,00 €
- München: Jahresgehalt 67.511,00 €
Es gibt viele Faktoren, die auf Ihr Gehalt einwirken. Letztendlich entscheiden Ihre Kompetenz und die Auftragslage Ihres Unternehmens darüber, wo Sie sich auf der Gehaltsliste wiederfinden. Allerdings kommt eine Gehaltserhöhung nicht von allein. Sie benötigen den Mut, Ihre Wünsche anzusprechen und mit Fakten und guten Argumenten zu untermauern.