Brückentage 2010 – die besten Zeiten für den Urlaub


Brückentage sind für den Arbeitnehmer eine tolle Sache. Der Donnerstag
ist ein Feiertag? Dann nimmt man den Freitag als Brückentag frei und hat vier Tage hintereinander frei. Das Jahr 2010 gestaltet sich für Sie als Arbeitnehmer/in nicht so ganz ideal – Ihr Arbeitgeber hingegen freut sich. Selten hat es so wenige Feiertage und somit Brückentage innerhalb der Woche gegeben wie in diesem Jahr.

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So fallen zum Beispiel der 1. Mai auf einen Samstag und der 3. Oktober auf einen Sonntag. Auch die Weihnachtsfeiertage und Neujahr liegen genau am Wochenende. Nur die Donnerstage Christi Himmelfahrt und Fronleichnam – letzterer ist allerdings nur in katholisch geprägten Bundesländern ein Feiertag – liegen in der Woche und machen einen Kurzurlaub möglich, wenn Sie sich bis zum Wochenende frei nehmen. Besonders günstig ist es, an Christi Himmelfahrt in den Urlaub zu fahren und Pfingstmontag zurückzukommen – das sind zwölf freie Tage, für die nur sechs Tage Urlaub genommen werden müssen.

Die folgende Übersicht der Brückentage zeigt Ihnen, wann Sie möglichst viele freie Tage für möglichst wenige Urlaubstage bekommen können.

Freie TageFeiertag Urlaubs-
tage 
freie
Tage 
Wo?
02.04. – 11.04. Ostern 10 bundesweit 
13.05. – 16.05. Christi Himmelfahrt bundesweit 
22.05. – 30.05. Pfingsten bundesweit 
13.05. – 24.05.
 
Christi Himmelfahrt
und Pfingsten
612 bundesweit 
22.05. – 06.06. Pfingsten und 
Fronleichnam
16 Fronleichnam ist Feiertag in
Baden-Württemberg,
Bayern, Hessen, NRW,
Rheinland-Pfalz, Saarland,
Teilen von Sachsen und
Thüringen 
03.06. – 06.06. Fronleichnam Baden-Württemberg,
Bayern, Hessen, NRW,
Rheinland-Pfalz, Saarland,
Teile von Sachsen und
Thüringen 
30.10. – 07.11. Allerheiligen  4Baden-Württemberg,
Bayern, Rheinland-Pfalz,
NRW, Saarland 
13.11. – 21.11.
oder 13.11. – 17.11. 
oder 17.11. – 21.11. 
Buß- und Bettag 4
2
2
9
5
Sachsen 
25.12. / 01.01. Weihnachten und
Neujahr 
   

Der Sekretärinnen-Handbuch-Tipp: Geben Sie diese Übersicht an Ihre Kollegen weiter und beanspruchen Sie nicht alle Brückentage für sich. Damit tragen Sie zu einem guten Betriebsklima bei.

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