Fast jedes Unternehmen verfügt über ein gewisses Risikopotenzial: gefahrenträchtige Arbeitsvorgänge oder Produktionsabläufe, feuergefährliche Tätigkeiten, Umgang mit giftigen Stoffen, Entsorgung von Schadstoffen usw.
Ein gutes Risk Management sorgt mit entsprechenden Sicherheitssystemen vor – es beinhaltet Alarmpläne, Sicherheitsübungen und Sicherheitsanweisungen für jeden einzelnen Mitarbeiter und befasst sich mit der Katastrophenvorsorge.
Das Problem: Im Alltag denken die wenigsten Mitarbeiter an den Fall X. Viele werden mit der Zeit leichtsinnig, die eine oder andere Vorschrift wird außer Acht gelassen. Hier sollten Sie aufmerksam bleiben und Ihren Chef vielleicht sogar auf
neu entstandene Sicherheitsrisiken hinweisen.
Aufgabe für Sie als Sekretärin: Machen Sie sich mit den Hauptrisikobereichen vertraut und erinnern Sie Ihre Kollegen immer wieder mal an die Gefahren. Treten Sie aber nicht als Ordnungshüterin, sondern als freundlich besorgte Kol-
legin auf. Informieren Sie Ihren Chef, wenn Sie das Gefühl haben, dass ein Kollege durch Leichtsinn oder gar Alkoholeinfluss zu einem Sicherheitsrisiko wird.
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"Viele erkennen zu spät, dass man auf der Leiter des Erfolgs einige Stufen überspringen kann. Aber immer nur beim Hinunter- steigen." William Somerset Maugham