Aber es gibt Lösungswege, wie Sie Ihr Ziel am besten erreichen können. Das Beispiel zeigt es Ihnen.
Karin, eine unserer Seminarteilnehmerinnen, löste das Problem wie folgt:
1. Karin sicherte ihrem Chef zu, 20 Stunden pro Woche an ihrem Arbeitsplatz im Unternehmen zu arbeiten.
2. Ihre Sollarbeitszeit wurde um 10 Stunden pro Woche gekürzt, sodass sie mehr freie Zeit für die Pflege ihrer kranken Mutter erhält.
3. Soweit möglich, arbeitet sie 10 Tage im Homeoffice, wenn ihr Chef auf Dienstreise ist.
4. Karin erhält eine Verbindung zum firmeneigenen Server, so dass sie jederzeit über alle Daten verfügen und E-Mails bearbeiten kann.
5. Dank Internet-Telefonie ist es möglich, mit der Firmennummer von zu Hause aus zu telefonieren. So merken die Gesprächspartner nicht, dass sie nicht im Büro sitzt.
6. Der Chef von Karin schätzt das persönliche Gespräch. Dies ist nicht möglich, wenn sie im Homeoffice arbeitet. Beide fanden einen guten Kompromiss und sprechen nun über Skype miteinander.