Als regelmäßige Leserin von Assistenz & Sekretariat Inside wissen Sie aus früheren Beiträgen, dass Kreativität nicht nur mit der Kunst und der Fähigkeit zur Gestaltung zu tun hat, sondern in allen Bereichen des menschlichen Lebens in irgendeiner Form vorkommt.
Wenn im Anforderungsprofil eines neuen Jobs Kreativität gefordert ist, dann gehen die Meinungen darüber, was dafür konkret gefordert ist, weit auseinander.
Was bedeutet Kreativität im Job?
Kreativität im Berufsleben heißt schöpferisches Denken, also die Produktion guter und origineller Ideen. Dabei ist es egal, ob es um einen treffenden Werbeslogan für das neue Waschmittel geht oder die beste Strategie zur Lösung eines Problems.
Warum die Kreativität oft verkümmert
In einer Zeit, in der Wünsche nur ausgesprochen werden müssen, um erfüllt zu werden, ist Kreativität kaum noch notwendig. Für alle Bereiche des Lebens werden fertige Lösungen angeboten, die eine kreative Planung unnötig machen.
Alle Dienstleistungen, Güter und Materialien sind jederzeit und von der Saison unabhängig zu beschaffen – Improvisation ist nur in wenigen Ausnahmesituationen notwendig.
So fördern Sie Ihre persönliche Kreativität
Fast jeder Mensch trägt ein gewisses Maß an Kreativität in sich. Das allein reicht aber nicht. Sie brauchen auch einmal Zeit und Ruhe, um diese Kreativität sinnvoll für Ihre Zwecke zu nutzen. Auch vermeintliche Geistesblitze der Kreativen sind keine plötzliche Eingebung, sondern die Summe vieler Überlegungen und Gedanken, die der eigentlichen Lösung am Anfang keinesfalls nahe gewesen sein müssen.
Sie müssen von Ihren Ideen überzeugt sein. Verfolgen Sie Ihre Pläne auch dann wenn Ihre Umwelt Sie dafür belächelt. Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn andere der Meinung sind, dass zum Beispiel ein 1-jähriger Aufenthalt in Ihrem Mutterunternehmen in den USA nicht zu realisieren ist.
Haben Sie auch keine Scheu, zum Beispiel betriebliche Abläufe neu zu definieren, wenn Sie Erkenntnisse gewonnen haben, die eine Korrektur erfordern. Gewonnene Erfahrungen sollen doch genutzt und zum Wohle des Unternehmens umgesetzt werden.
Ziehen Sie sich zurück, wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Kreativität Ruhe erfordert.
Machen Sie in Ihrem Büro einfach mal die Tür für eine halbe Stunde zu. Lassen Sie Ihre Gedanken einfach mal einige Tage Pause. Danach denkt es sich besser.
Schaffen Sie Ordnung um sich herum. Ein „kreatives Chaos“ fördert die Ideenfindung nicht immer. Dagegen kann ein aufgeräumter Schreibtisch hilfreich sein, Gedanken zu ordnen.