Gehen Sie zum Beispiel zu Jahrestagungen für Assistentinnen und Sekretärinnen oder besuchen Sie Veranstaltungen aus der Branche Ihres Unternehmens.
Die Kontakte können Ihnen auf zweierlei Art nutzen:
1. Sie erfahren viel über andere Unternehmen und sind in der Lage, dieses Wissen an Ihren Chef oder Ihre Kollegen weiterzugeben. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für gute Geschäftsbeziehungen in Ihrem Unternehmen. Wie wertvoll ist beispielsweise die Information, dass ein potenzieller Kunde eine größere Investition plant und diese in das Leistungsportfolio Ihres Unternehmens fällt?
2. Sie bauen sich ein eigenes Image auf und lernen viele interessante Menschen kennen. Diese Kontakte können Ihnen in vielen beruflichen Situationen hilfreich sein, zum Beispiel, wenn Sie in einer Ihnen unbekannten Region eine besondere Location für eine Firmenveranstaltung suchen. Wie gut, wenn Sie eine Kollegin dort kennen, die Sie fragen können, und hierdurch einen echten Insidertipp erhalten.
Das Pflegen von Kontakten macht nicht nur sehr viel Spaß, sondern spart auch Zeit, die Sie ohne die Auskünfte Ihrer Kolleginnen für Internetrecherchen und Telefonate aufbringen müssten.
Es ist ein tolles Gefühl, wenn Sie durch Ihre Kontakte Ihrem Unternehmen neue Geschäftsverbindungen anbahnen oder mit besonderen Geheimtipps aufwarten. Wenn Sie Ihrem Chef den wirtschaftlichen Nutzen für Ihre Teilnahme an Veranstaltungen aufzeigen, wird er eher bereit sein, die finanziellen Mittel dafür bereitzustellen.
Formulieren Sie so: „Ich habe im Internet eine interessante Veranstaltung für Assistentinnen entdeckt und mir die Besucherliste schicken lassen. Es sind viele Assistentinnen von unseren potenziellen Kunden dabei. Ich möchte gern an der Veranstaltung teilnehmen. Neben vielen Informationen für meine Arbeit bringe ich sicher auch einige Neuigkeiten mit, die sehr interessant für Ihre Geschäftsbeziehungen sein können. Werden Sie mir ein Budget für die Teilnahme bereitstellen?“
Welcher Chef könnte solchen Argumenten widerstehen? Haben Sie den Mut, Ihre Wünsche direkt anzusprechen, und untermauern Sie sie mit Vorteilsargumenten für Ihren Chef. Die Mühe lohnt sich und wird sich langfristig auszahlen, denn überdurchschnittliches Engagement fördert Ihre Karriere.