Recht im Sekretariat (258)
Im Rahmen Ihrer Sekretariatsaufgaben treffen Sie sicherlich häufiger auf rechtliche Fragen, als Ihnen lieb ist. Und kaum ein anderes Feld Ihrer Aufgaben wird Sie so schnell in Stress versetzen, wie die Vorformulierung einer Kündigung oder Abmahnung. Auch wenn Sie keine Juristin sind, einige rechtliche Grundlagen müssen Sie einfach kennen, um Ihre Aufgaben verantwortungsvoll erledigen zu können. Im Themenkanal „Recht im Sekretariat“ finden Sie neben aktuellen Urteilen aus dem Bereich des Arbeitsrechts auch viele Tipps und Hintergrundinformationen rund um die rechtlichen Aspekte Ihrer Arbeit.
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Muster & Formulierungen: Erstklassiges Zeugnis für eine Sekretärin/Assistentin
So verfassen Sie ein erstklassigen Zeugnis Ein Zeugnis muss objektiv sein, inhaltlich richtig sein, und es darf nichts auslassen. Oft passiert es, dass sogar Chefs nicht immer wissen, welche Formulierungen für ein... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Darf "frau" eine Schwangerschaft verschweigen?
Das war der Fall: Eine Krankenschwester ging im Anschluss an die Geburt ihres ersten Kindes in Erziehungsurlaub, der drei Jahre dauern sollte. Noch vor Ende des Erziehungsurlaubs bat der Arbeitgeber die Krankenschwester um die... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Wenn ein Mitarbeiter mit Krankschreiben droht!
Das war der Fall: Eine Verwaltungsangestellte eines Krankenhauses hatte sich wegen schmerzhafter Gelenkbeschwerden während der Arbeitszeit regelmäßig Massagen verabreichen lassen. Aufgrund eines Personalengpasses wurde sie vom... Mehr lesen
Recht: Private Telefonate können Job kosten
Unerlaubte und heimlich auf Kosten des Arbeitgebers geführte teure Privattelefonate können eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht in Erfurt und wies damit die Klage eines Arbeitnehmers... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Wann hört die Loyalität zu Ihrem Chef auf?
Das ist vorgefallen: Ein Niederlassungsleiter eines Berliner Unternehmens kündigte zum 1. des Folgemonats seinen Wechsel zur unmittelbaren Konkurrenz an. Sofort sperrte ihm sein Noch-Arbeitgeber den Zugang zum EDV-System und... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Ist diese Änderungskündigung rechtens?
Das war der Fall: Sekretärin Maja S. war seit 1997 bei einem Bauunternehmen als Vollzeitkraft (40 Wochenstunden) beschäftigt. Sie betreute 2 Arbeitsgebiete, in denen sie dem technischen Leiter einerseits und dem Bauleiter... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Kündigung wegen sexueller Belästigung
Das war der Fall: Während einer Dienstreise kam es mehrfach zu sexuellen Kontakten zwischen einem 52-jährigen Reiseleiter und einer ihm unterstellten 25 Jahre alten Reiseleiterin. Hierüber informierte die Reiseleiterin die... Mehr lesen
So verfassen Sie politisch und rechtlich korrekte Stellenanzeigen
Vielleicht wird Ihr Chef Sie demnächst darum bitten, eine Stellenanzeige für einen neuen Mitarbeiter zu entwerfen oder sogar für eine Mitarbeiterin, die Sie zukünftig im Sekretariat entlasten soll. Bevor Sie ans Werk gehen,... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Bei Kündigung Weiterbildungskosten erstatten?
Das war der Fall: Eine Arbeitgeberin finanzierte einer Krankenschwester eine berufsbegleitende Weiterbildung mit dem Inhalt „Leitung/Management von ambulanten Pflegediensten“. Allerdings kündigte die Arbeitgeberin das... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Zeuge hört am Telefon mit. Hat das Beweiskraft?
Hin und wieder kommt es vor, dass Ihnen ein sehr wichtiges Telefonat bevorsteht. Und weil es Ihnen vielleicht schon einmal passiert ist, dass Sie mit einem Gesprächspartner am Telefon einen mündlichen Vertrag geschlossen haben und... Mehr lesen