Recht im Sekretariat (258)
Im Rahmen Ihrer Sekretariatsaufgaben treffen Sie sicherlich häufiger auf rechtliche Fragen, als Ihnen lieb ist. Und kaum ein anderes Feld Ihrer Aufgaben wird Sie so schnell in Stress versetzen, wie die Vorformulierung einer Kündigung oder Abmahnung. Auch wenn Sie keine Juristin sind, einige rechtliche Grundlagen müssen Sie einfach kennen, um Ihre Aufgaben verantwortungsvoll erledigen zu können. Im Themenkanal „Recht im Sekretariat“ finden Sie neben aktuellen Urteilen aus dem Bereich des Arbeitsrechts auch viele Tipps und Hintergrundinformationen rund um die rechtlichen Aspekte Ihrer Arbeit.
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Bilden Sie sich Ihr Urteil: Anspruch auf besseres Zeugnis?
Das war der Fall: Ein Mitarbeiter erhielt von seinem Arbeitgeber ein Zeugnis, in dem ausgedrückt wurde, dass der Mitarbeiter alle Aufgaben „zur vollen Zufriedenheit“ des Arbeitgebers erfüllt hat. Gegen dieses Zeugnis klagte der... Mehr lesen
BWL: Was ist eine OHG?
OHG ist die Abkürzung für die Unternehmensform „Offene Handelsgesellschaft“. In einer OHG schließen sich mehrere Unternehmer unter einem Namen zusammen. Die verschiedenen Unternehmer als Personen fungieren als Gesellschafter der... Mehr lesen
Bilden Sie sich ihr Urteil: Aufhebungsvertrag: Zustimmung Widerrufen
Das war der Fall: Eine Sekretärin hatte einen Aufhebungsvertrag unterschrieben, wollte aber später ihre Zustimmung widerrufen. Der Arbeitgeber allerdings akzeptierte diesen Widerruf nicht und bestand auf der Beendigung des... Mehr lesen
Rechtswissen: Was ist eine salvatorische Klausel?
Mit dieser Klausel wurden Sie selbst in Ihrem Berufleben bereits konfrontiert. Denn eine salvatorische Klausel ist fast in jedem Arbeitsvertrag enthalten und sichert dessen Gültigkeit. Der Grund: Nicht selten enthalten... Mehr lesen
BWL: Was ist eine KG?
KG ist die Abkürzung für die Unternehmensform Kommanditgesellschaft. Sie besteht aus mindestens zwei Gesellschaftern, dem Komplementär und dem Kommanditist. Mindestens ein Gesellschafter, der so genannte Komplementär, haftet... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Nein zu Überstunden – Kündigung?
Das war der Fall: Ein Angestellter wurde von seinem Vorgesetzten aufgefordert, außerhalb der regulären Arbeitszeit aus dem Gebäude eines anderen Unternehmens umfangreiches Aktenmaterial zu holen. Das lehnte der Angestellte ab,... Mehr lesen
BWL: Was hat es mit der Rechtsform GmbH auf sich?
Eine der gängigsten Kapitalgesellschaften ist die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH). Diese kann durch eine oder mehrere Personen errichtet werden. Ist nur ein Gesellschafter vorhanden, so handelt es sich um eine... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Trotz Kündigung – Anspruch auf Arbeitsplatz?
Das war der Fall: Ein Arbeitgeber kündigte einer Büroangestellten. Fast gleichzeitig zog der Betrieb an einen neuen Standort um. Nach dem Umzug des Betriebs kam es zwischen der Büroangestellten und ihrem Arbeitgeber zum... Mehr lesen
BWL: Was bedeutet „IFRS“?
„IFRS” bedeutet ausgeschrieben: International Financial Reporting Standards (übersetzt: International anerkannte Grundsätze der Rechnungslegung). Viele europäische Unternehmen haben bereits zum Jahresbeginn 2005 auf diese neuen... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Mobbing: Recht auf Schmerzensgeld?
Das war der Fall: Ein Jahr lang ertrug eine Mitarbeiterin Schikanen, Diskriminierungen und ständig sich wiederholende Anfeindungen durch einen Abteilungsleiter. Dieses Verhalten wurde von höherer Ebene, dem... Mehr lesen