Recht im Sekretariat (258)
Im Rahmen Ihrer Sekretariatsaufgaben treffen Sie sicherlich häufiger auf rechtliche Fragen, als Ihnen lieb ist. Und kaum ein anderes Feld Ihrer Aufgaben wird Sie so schnell in Stress versetzen, wie die Vorformulierung einer Kündigung oder Abmahnung. Auch wenn Sie keine Juristin sind, einige rechtliche Grundlagen müssen Sie einfach kennen, um Ihre Aufgaben verantwortungsvoll erledigen zu können. Im Themenkanal „Recht im Sekretariat“ finden Sie neben aktuellen Urteilen aus dem Bereich des Arbeitsrechts auch viele Tipps und Hintergrundinformationen rund um die rechtlichen Aspekte Ihrer Arbeit.
Hier E-Mail-Adresse eintragen und „working@office“ gratis sichern!
Wissen Sie eigentlich, was in Ihrer Personalakte steht?
Im Laufe der Zeit sammeln sich in Ihrer Personalakte eine Reihe von Informationen an, die eines Tages über Ihr Schicksal im Unternehmen entscheiden können: Ihre Bewerbung,mit der Sie in das Unternehmen eingetreten sind, samt... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Vorzeitiger Wiedereinstieg?
Das war der Fall: Eine Arbeitnehmerin hatte Elternzeit für drei Jahre genommen. Nach sechs Monaten entschied Sie sich jedoch, wieder arbeiten zu wollen – und stellte einen Antrag auf Wiedereinstieg zur Teilzeit. Allerdings hatte... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Kündigung: Vorteil für Mitarbeiter mit Kindern?
Das war der Fall: Eine Bank hatte einer 58 Jahre alten ledigen Sekretärin betriebsbedingt gekündigt, weil deren Tätigkeit von einer sechs Jahre jüngeren und verheirateten Kollegin mit zwei Kindern übernommen werden sollte.... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Kündigung bei Büromittelklau?
Das war der Fall: Ein Mitarbeiter wurde dabei erwischt, als er mehrere Büromittel wie Druckerpapier, Laserpointer und Stifte mit nach Hause nehmen wollte. Die Büromittel wurden nicht mehr gebraucht, und die Sekretärin hatte... Mehr lesen
Schweigen ist Gold: Worüber Sie nicht sprechen sollten
Während Ihrer Anstellungszeit, auch nachdem Sie in ein neues Unternehmen gewechselt haben, darf Ihren Lippen kein sensibles Detail entschlüpfen, was Ihr (früheres) Unternehmen oder Ihren (Ex-)Chef anbelangt. Wenn Sie diesem... Mehr lesen
Geschenke: Das ist steuerlich zu beachten
Machen Sie Ihren Chef darauf aufmerksam: Der Wert der Geschenke darf je Geschäftspartner und Kalenderjahr 35 € nicht überschreiten. Besteht auf Ihrer Seite und der des Kunden Umsatzsteuerpflicht, gilt der Netto-Preis des... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Streik: Kein Geld?
Das war der Fall: Ein Arbeitnehmer nahm in seiner Gleitzeit an einem Warnstreik teil. Daraufhin kürzte ihm sein Arbeitgeber den Lohn für die Zeit, während der er an dem Streik teilgenommen hatte. Dagegen klagte der Arbeitnehmer... Mehr lesen
Wann Sie ein Zwischenzeugnis verlangen können
Als Sekretärin und Assistentin gibt es verschiedene Situationen, in denen Sie von Ihrem Chef ein Zwischenzeugnis verlangen können. Triftige oder anzuerkennende Gründe für eine zwischenzeitliche Beurteilung sind laut... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Kann Mitarbeiter trotz Mehrkosten versetzt werden?
Das war der Fall: Ein Mitarbeiter wurde von seinem Arbeitgeber an einen neuen Arbeitsort versetzt, der erheblich weiter von seiner Wohnung entfernt lag als der bisherige. Dadurch entstanden dem Mitarbeiter Mehrkosten durch... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Kündigung wegen Tonbandaufzeichnung?
Das war der Fall: Eine Mitarbeiterin hatte ihre Vorgesetzte in deren Abwesenheit im Gespräch mit einer Kollegin schwer beleidigt. Sie bezeichnete die Vorgesetzte ihrer Kollegin gegenüber als „faules Biest“ und fand noch weitere... Mehr lesen