Recht im Sekretariat (258)
Im Rahmen Ihrer Sekretariatsaufgaben treffen Sie sicherlich häufiger auf rechtliche Fragen, als Ihnen lieb ist. Und kaum ein anderes Feld Ihrer Aufgaben wird Sie so schnell in Stress versetzen, wie die Vorformulierung einer Kündigung oder Abmahnung. Auch wenn Sie keine Juristin sind, einige rechtliche Grundlagen müssen Sie einfach kennen, um Ihre Aufgaben verantwortungsvoll erledigen zu können. Im Themenkanal „Recht im Sekretariat“ finden Sie neben aktuellen Urteilen aus dem Bereich des Arbeitsrechts auch viele Tipps und Hintergrundinformationen rund um die rechtlichen Aspekte Ihrer Arbeit.
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Bilden Sie sich Ihr Urteil: Kopftuchverbot für muslimische Mitarbeiterinnen
Das Thema Kopftuch bei Mitarbeiterinnen als Ausdruck religiöser Zugehörigkeit zum Islam erhitzt immer wieder die Gemüter. Und auch die Gerichte haben in regelmäßigen Abständen darüber zu entscheiden. Die aktuelle Rechtsprechung... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Müssen Sie jeden Arbeitsort akzeptieren?
Das war der Fall: Ein Mitarbeiter war zunächst in Koblenz beschäftigt. Als sein Arbeitgeber dort für ihn keine Einsatzmöglichkeit mehr hatte, wies er dem Mitarbeiter kurzerhand eine Arbeitsstelle in Dresden zu. Der Mitarbeiter... Mehr lesen
BWL: Was ist ein „Joint Venture“?
Ein Joint Venture ist eine von zwei oder mehreren kooperierenden Unternehmen gegründete und strategisch geführte Unternehmung. Die Kooperationspartner sind zu etwa gleichen Teilen beteiligt. Joint Ventures können sowohl auf eine... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Vertag nicht lesbar: Unterschrift gültig?
Das war der Fall: Ein Mitarbeiter, der einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet hatte, focht diesen später vor Gericht an, weil er angeblich zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses keine Lesebrille zur Hand hatte und deshalb den Text... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Rückfall in die Drogensucht: Kündigung!
Das war der Fall: Ein drogensüchtiger Mitarbeiter hatte erfolgreich an einer Entziehungskur teilgenommen. Allerdings trennte sich einige Zeit später seine Frau von ihm. Aufgrund dieser seelischen Krise erlitt er einen Rückfall.... Mehr lesen
BWL: Was heißt IFRS und IAS?
Seit Langem will die Wirtschaft die Rechnungslegung der Unternehmen international vergleichbar machen. Das International Accounting Standards Board (IASB) in London stellt die internationalen Rechnungslegungsvorschriften auf, die... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Muss Mitarbeiter jeden Einsatzort akzeptieren?
Das war der Fall: Ein Mitarbeiter war bei einem Zeitarbeitsunternehmen in Koblenz beschäftigt. Als das Unternehmen im Raum Koblenz für ihn keine Einsatzmöglichkeit mehr sah, wies ihm der Arbeitgeber eine Arbeit in Dresden zu. Der... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Chef nicht grüßen – Kündigung?
Das war der Fall: Nachdem der Geschäftsführer eines Unternehmens einem Mitarbeiter zu verstehen gegeben hatte, dass er vorhatte, ihn wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten zu entlassen, grüßte der Mitarbeiter den Geschäftsführer... Mehr lesen
BWL: Was ist ein Aktien-Split?
Beim so genannten Aktien-Split, auch Stock-Split genannt, werden die umlaufenden Aktien einer Aktiengesellschaft eingezogen und entwertet und durch eine höhere Anzahl neuer Aktien ersetzt. Das Verhältnis, in dem alte in neue... Mehr lesen
Verschwiegenheitspflicht: Worüber dürfen Sie erzählen?
Zwei zentrale Kompetenzen von Sekretärinnen und Assistentinnen sind Verschwiegenheit und Diskretion im Sinne von taktvoller Zurückhaltung. Dies jedenfalls – das bestätigen Umfragen – schätzen Chefs besonders an ihrer „rechten... Mehr lesen