Recht im Sekretariat (258)
Im Rahmen Ihrer Sekretariatsaufgaben treffen Sie sicherlich häufiger auf rechtliche Fragen, als Ihnen lieb ist. Und kaum ein anderes Feld Ihrer Aufgaben wird Sie so schnell in Stress versetzen, wie die Vorformulierung einer Kündigung oder Abmahnung. Auch wenn Sie keine Juristin sind, einige rechtliche Grundlagen müssen Sie einfach kennen, um Ihre Aufgaben verantwortungsvoll erledigen zu können. Im Themenkanal „Recht im Sekretariat“ finden Sie neben aktuellen Urteilen aus dem Bereich des Arbeitsrechts auch viele Tipps und Hintergrundinformationen rund um die rechtlichen Aspekte Ihrer Arbeit.
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Bilden Sie sich Ihr Urteil: Resturlaub aus 2006: Was passiert damit?
Das war der Fall: Ein Mitarbeiter konnte seinen Urlaub im Urlaubsjahr nicht nehmen, weil er total mit Arbeit überlastet war und der Arbeitgeber den Urlaub deswegen nicht gewährte. Am Anfang des Folgejahres schied der Mitarbeiter... Mehr lesen
BWL: Was stellt eine Aktie eigentlich genau dar?
Aktien verbriefen ihren Inhabern Anteilsrechte an einer Aktiengesellschaft (AG). Der Besitzer der Aktien (Aktionär) ist Miteigentümer der Aktiengesellschaft oder der Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA). In beiden Fällen... Mehr lesen
Ist ein Headhunter-Anruf im Büro erlaubt?
Das fragte mich eine Leserin in der Reaktions-Sprechstunde: Kürzlich hat mich völlig überraschend ein Personalberater im Büro angerufen – mit dem Hinweis auf ein anderes Stellenangebot. Er bat mich um meine private Telefonnummer,... Mehr lesen
Recht: Wenn Sie eine Kündigung versenden
Ein Fall aus der Praxis: Eine Sekretärin ließ die Kündigung an einen Mitarbeiter per Boten zustellen. Der Bote warf den Brief um 10:30 Uhr, also deutlich später in den Briefkasten als üblicherweise der Postbote, der immer zwischen... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Wenn ein Bewerber sein Zeugnis fälscht
Das war der Fall: Ein Bewerber hatte ein Ausbildungszeugnis gefälscht, um seine Einstellungschancen zu erhöhen. Ursprünglich hatte er in seinem IHK-Zeugnis im Schriftlichen die Note „ausreichend“ und im Praktischen die Note... Mehr lesen
BWL: Was Sie grundsätzlich über die Kostenrechnung wissen müssen
Welche Kostenarten gibt es im betrieblichen Rechnungswesen? Neben den bereits erwähnten fixen und variablen Kosten gibt es noch eine Reihe weiterer Kostenarten, zum Beispiel: Die Einzelkosten (direkte Kosten): Sie werden den... Mehr lesen
BWL: Fixe und variable Kosten: Wo liegt der Unterschied?
Kosten sind trotz der wieder angesprungenen Konjunktur immer noch ein ganz aktuelles Thema. In fast allen Unternehmen wird weiterhin Kostensenkung betrieben, um die Unternehmensergebnisse zu verbessern oder sogar drohende... Mehr lesen
Neuanschaffungen: Was Sie über Abschreibungsarten wissen sollte
Angenommen, ein Unternehmen kauft eine Maschine zum Preis von 10.000 €. Die Lebensdauer beträgt laut amtlichen Abschreibungstabellen (Afa-Tabellen, Afa = Absetzung für Abnutzung) 10 Jahre. Dann muss das Unternehmen die 10.000 €... Mehr lesen
BWL: Was heißt „verdeckte Gewinnausschüttung“?
Definition: Eine "verdeckte Gewinnausschüttung" ist eine Vermögensminderung bzw. verhinderte Vermögensmehrung des Unternehmens, dessen Ausschüttung nicht auf der vertraglich geregelten Gewinnverteilung der Gesellschafter basiert! ... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Ist eine Kündigung mit „i. A.“ wirksam?
Das war der Fall: Eine Assistentin der Geschäftsführung unterschrieb die Kündigung eines Mitarbeiters mit dem Zusatz „i. A.“. Der gekündigte Mitarbeiter erhob gegen diese Form der Kündigung Klage, weil er sie wegen der... Mehr lesen