Recht im Sekretariat (258)
Im Rahmen Ihrer Sekretariatsaufgaben treffen Sie sicherlich häufiger auf rechtliche Fragen, als Ihnen lieb ist. Und kaum ein anderes Feld Ihrer Aufgaben wird Sie so schnell in Stress versetzen, wie die Vorformulierung einer Kündigung oder Abmahnung. Auch wenn Sie keine Juristin sind, einige rechtliche Grundlagen müssen Sie einfach kennen, um Ihre Aufgaben verantwortungsvoll erledigen zu können. Im Themenkanal „Recht im Sekretariat“ finden Sie neben aktuellen Urteilen aus dem Bereich des Arbeitsrechts auch viele Tipps und Hintergrundinformationen rund um die rechtlichen Aspekte Ihrer Arbeit.
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Job & Recht: Das enthält eine Stellenbeschreibung
Gute Stellenbeschreibungen helfen, Konflikte zu vermeiden, geben klare Richtlinien und ersparen Ihnen Reibungsverluste. Wenn Sie für sich selbst oder für Mitarbeiter Ihres Unternehmens eine Stellenbeschreibung verfassen sollen,... Mehr lesen
Arbeitsrecht: Welche Auskünfte Sie über einen Mitarbeiter geben dürfen
Das kann schon einmal vorkommen: Ein Mitarbeiter im Team Ihres Chefs hat gekündigt und sucht eine neue Stelle. Ein potenzieller Arbeitgeber, bei dem sich der Mitarbeiter beworben hat, ruft bei Ihnen an und will Auskünfte über den... Mehr lesen
Arbeitsrecht/Urteile: Umzugskosten können nicht zurückverlangt werden
Die Zahlung der Umzugskosten kann ein Arbeitgeber von einem Arbeitnehmer auch dann nicht zurückfordern, wenn dieser die Firma schon kurze Zeit nach der Einstellung wieder verlässt. Die Richter des Arbeitsgerichts Frankfurt am... Mehr lesen
Bilden Sie sich Ihr Urteil: Private Ausdrucke = Fristlose Kündigung?
Das war der Fall: Ein Arbeitgeber kündigte einer Mitarbeiterin fristlos, weil er aufgrund der Installation eines Servers mehr oder weniger zufällig Zugriff auf den Inhalt des Dienst-PCs der Mitarbeiterin hatte. Dabei entdeckte er,... Mehr lesen
Schweigepflicht – Worüber Sie auf gar keinen Fall reden sollten
Es gibt Berufe, die gesetzlich einer besonderen Schweigepflicht unterliegen. Dazu gehören Rechtsanwälte, Versicherungsangestellte, Ärzte, Psychologen und Beamte. Auch wenn Sie nicht diesen Sparten angehören, ist für Sie Vorsicht... Mehr lesen
Wie Sie Ihre Befugnisse im Sekretariat mit der richtigen Unterschrift ausdrücken
Die Unterschrift unter einen Geschäftsbrief macht diesen rechtsverbindlich. Jedes Schriftstück sollte für den Empfänger ersichtlich machen, welche Vollmachten der Unterzeichner im Unternehmen hat. Leisten Sie Ihre Unterschrift... Mehr lesen
Diese Rechte sollten Sie sich für die Zeiten der Abwesenheit Ihres Chefs einräumen lassen sollten
Gibt es für die Dauer der Abwesenheit Ihres Chefs einen Stellvertreter oder gibt es eine Vertretungsregelung, haben Sie es relativ einfach. Statt für Ihren Chef arbeiten Sie während der Abwesenheit Ihres Chefs für seinen... Mehr lesen
Gehaltserhöhung steuerfrei
Mehr Gehalt ist eine tolle Sache. Nicht nur, dass sie ein Ausdruck der Anerkennung durch Ihren Vorgesetzten ist, sie bringt auch jeden Monat ein paar Mark mehr aufs Konto. Ärgerlich ist nur, dass das Finanzamt gleich wieder... Mehr lesen
Beachten Sie die Änderungen zur Berufsunfähigkeitsrente
Bisher erhielten Betroffene dann eine Berufsunfähigkeitsrente, wenn sie ihren Beruf durch Unfall oder Krankheit nur noch weniger als zur Hälfte ausüben konnten. Zuständig für die Erwerbsoder Berufsunfähigkeit sind die... Mehr lesen
Die wichtigsten Teilzeit-Gesetzesänderungen
Seit dem 1. Januar 2001 gilt das Teilzeitund Befristungsgesetz (TzBfG), das Teilzeitarbeit in allen Berufsgruppen, auch bei qualifizierten und leitenden Tätigkeiten, ermöglichen und fördern soll. Es soll außerdem dazu beitragen,... Mehr lesen